千盼万等的检查，终于是来了。
这次的检查规格在省内来讲无疑顶格的，省里杨书记带着一名副省和市里的领导。
北辰工业对于渝州经济的带动作用是能够看得见。
已然是成为龙头企业！
火车跑得快不快，全靠火车头来带。
现在大有一种渝州经济发展得如何，就看北辰工业的意思。
北辰工业主要的精力在技术研发和最终组装生产上面，大量的零部件都采购自其他工厂。
对于工厂来讲，只要有订单，就能够活下去。
活得好不好，当然看订单的利润了。
而北辰工业是预留了不低利润。
想要拿到北辰工业源源不断的订单，就得要按照北辰工业的要求做事。
不仅仅要保证质量，还得要不断改进生产技术。
引进先进生产设备都是基本的。
北辰工业还会要求在技术研发上面有投入，不然就不给订单。
北辰工业不是扶持巨婴，而是想要找能够一起同行的伙伴，在前进的道路上可以做到相互帮助，相互扶持。
这一点很是重要。
陈元庆的认知是很清楚的，北辰工业一家强是不行的，得要整个供应链上的所有企业都强。
北辰工业在前期扶持他们，他们变得强大，又是反过来让北辰工业变得更加强。
属于是相互促进的关系。
在参观完生产以及技术研发之后，坐在会议室，陈元庆详细的汇报了一番西南工业大学、星河保险的情况。
“北辰工业无论在国内市场还是国际市场上面都有着极其优异的表现。但在这背后，是北辰工业在今年上半年，15亿的研发投入和两千多名技术研发人员的辛勤努力。”
北辰工业拥有多少技术研发人员？
准确的来讲是2400余人。
这只是技术研发人员，还有大量的技术工程师。
北辰工业的晋升路径主要有三条。
研发、生产和管理。
一般人，在一个领域晋升就已经是拼尽全力。
但有的人可以在研发和管理、生产和管理乃至三个一起晋升。
当然了，北辰工业是干多少活，肯定会有多少工资。
比如说研发职级是14级，管理职级是13级，那么研发职级津贴和管理职级津贴都会发。
想要人干活，就得要让人吃饱！
明军不满饷，满饷则无敌。
陈元庆也不知道到底有多少人是为了理想而奋斗，但他知道很多人肯定是很俗气的人，会为了金钱奋斗。
“但我们在技术能力上面依旧和国际上的大企业有着很大的差距。想要实现赶超，需要在技术研发上面更多的投入。”
“不仅仅是资金，还需要更多的人才。”
“我们这些年，是不断的招人，但依旧的缺人。”
“特别在顶尖人才上面，我们是极其稀缺的。”
“所以，开办西南工业大学也是希望能够培养更多的人才，特别是顶级人才。”
“大漂亮的大学教育在全球范围来讲都是最顶级的，我觉得是值得进行借鉴的，正好在西南工业大学试一试。”
试一试！
现在从上到下，大家胆子都很大，敢进行各种尝试。
想到就干，干了再说。
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